कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने हाल ही में एक बड़ा फैसला लिया है जो लाखों पेंशनभोगियों के लिए राहत भरा साबित होगा। 1 जनवरी 2025 से EPS 95 पेंशन योजना में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए जा रहे हैं जिससे पेंशनरों को अपनी पेंशन आसानी से प्राप्त करने में मदद मिलेगी। इन बदलावों के तहत पेंशनर अब देश के किसी भी बैंक की किसी भी शाखा से अपनी पेंशन निकाल सकेंगे। इससे उन्हें अपने निवास स्थान के नजदीकी बैंक से पेंशन लेने की सुविधा मिलेगी।
साथ ही, सरकार EPS 95 के तहत न्यूनतम पेंशन राशि को बढ़ाने पर भी विचार कर रही है। वर्तमान में यह राशि 1,000 रुपये प्रति माह है, जिसे बढ़ाकर 5,000 रुपये प्रति माह करने की मांग की जा रही है। इस बदलाव से लगभग 78 लाख से अधिक पेंशनभोगियों को लाभ मिलने की उम्मीद है। आइए इस लेख में EPS 95 पेंशन योजना में होने वाले इन बदलावों के बारे में विस्तार से जानें।
EPS 95 पेंशन योजना क्या है?
EPS 95 यानि Employees’ Pension Scheme 1995 एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो EPFO द्वारा संचालित की जाती है। इस योजना के तहत कर्मचारियों और नियोक्ताओं द्वारा पेंशन फंड में योगदान दिया जाता है। कर्मचारी 10 साल की सेवा पूरी करने और 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद पेंशन के लिए पात्र हो जाते हैं। इसके अलावा, अर्ली पेंशन, विकलांगता पेंशन और परिवार पेंशन का भी प्रावधान है।
EPS 95 पेंशन योजना की मुख्य विशेषताएं
विशेषता | विवरण |
योजना का नाम | Employees’ Pension Scheme 1995 |
लागू होने की तिथि | 16 नवंबर 1995 |
संचालन | कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) |
लाभार्थी | EPFO के तहत पंजीकृत कर्मचारी |
न्यूनतम सेवा अवधि | 10 वर्ष |
पेंशन की पात्रता आयु | 58 वर्ष |
वर्तमान न्यूनतम पेंशन | 1,000 रुपये प्रति माह |
प्रस्तावित न्यूनतम पेंशन | 5,000 रुपये प्रति माह |
Centralized Pension Payment System (CPPS) क्या है?
केंद्रीय पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) एक नई व्यवस्था है जिसे EPFO द्वारा 1 जनवरी 2025 से लागू किया जा रहा है। इस प्रणाली के तहत EPS 95 पेंशनर देश के किसी भी बैंक की किसी भी शाखा से अपनी पेंशन प्राप्त कर सकेंगे। यह एक राष्ट्रीय स्तर की केंद्रीकृत प्रणाली है जो पेंशन भुगतान को आसान और सुविधाजनक बनाएगी।
CPPS के प्रमुख लाभ
- पेंशनरों को किसी भी बैंक शाखा से पेंशन निकालने की स्वतंत्रता
- पेंशन पेमेंट ऑर्डर (PPO) ट्रांसफर करने की आवश्यकता नहीं
- तुरंत पेंशन क्रेडिट, बिना किसी अतिरिक्त वेरिफिकेशन के
- रिटायरमेंट के बाद घर वापस जाने वाले पेंशनरों के लिए सुविधाजनक
- लगभग 78 लाख EPFO EPS पेंशनरों को लाभ
न्यूनतम पेंशन राशि में वृद्धि का प्रस्ताव
वर्तमान में EPS 95 के तहत न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये प्रति माह है। हालांकि, ट्रेड यूनियनों और कर्मचारी संगठनों द्वारा इसे बढ़ाने की मांग की जा रही है। प्रस्ताव के अनुसार, न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर 5,000 रुपये प्रति माह किया जाना चाहिए। इस संबंध में कुछ प्रमुख बिंदु:
- भारतीय मजदूर संघ ने न्यूनतम पेंशन 5,000 रुपये करने की मांग की है
- श्रम मंत्रालय इस प्रस्ताव पर विचार कर रहा है
- पेंशन राशि को वेरिएबल महंगाई भत्ते (VDA) से जोड़ने का सुझाव
- लगभग 65 लाख पेंशनभोगियों को इससे लाभ होने की उम्मीद
EPS 95 Higher Pension Option
EPS 95 के तहत उच्च पेंशन का विकल्प चुनने के लिए कर्मचारियों को एक और मौका दिया गया है। इसके लिए कुछ महत्वपूर्ण तिथियां निर्धारित की गई हैं:
- आवेदन की अंतिम तिथि: 31 जनवरी 2025
- नियोक्ताओं द्वारा वेतन विवरण अपलोड करने की अंतिम तिथि: 31 जनवरी 2025
- EPFO द्वारा मांगे गए स्पष्टीकरण जमा करने की अंतिम तिथि: 15 जनवरी 2025
Higher Pension Option के आंकड़े
- कुल प्राप्त आवेदन: 17,48,775
- जारी किए गए पेंशन भुगतान आदेश: 16,282
- अस्वीकृत आवेदन: 2.6 लाख
8th Pay Commission की मांग
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए 8वें वेतन आयोग का गठन करने की मांग भी की जा रही है। इस संबंध में कुछ प्रमुख बिंदु:
- ट्रेड यूनियनों ने वित्त मंत्री से 8वें वेतन आयोग के तत्काल गठन की मांग की है
- 7वें वेतन आयोग के गठन के 10 साल से अधिक समय बीत चुका है
- लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी और 67 लाख पेंशनर इससे लाभान्वित होंगे
- वेतन संरचना में संशोधन की आवश्यकता पर जोर
EPS 95 पेंशन योजना में अन्य प्रस्तावित सुधार
पेंशन योजना को और बेहतर बनाने के लिए कुछ अन्य सुझाव भी दिए गए हैं:
- पेंशन आय को आयकर से मुक्त करने का प्रस्ताव
- आयकर छूट सीमा को बढ़ाकर 10 लाख रुपये करने की मांग
- असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजना
- गिग वर्कर्स के लिए विशेष सामाजिक सुरक्षा योजना
- पुरानी पेंशन योजना (OPS) को बहाल करने की मांग
EPS 95 पेंशन योजना का भविष्य
EPS 95 पेंशन योजना में प्रस्तावित बदलाव लाखों पेंशनरों के जीवन में सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं। केंद्रीय पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) से पेंशन प्राप्त करने की प्रक्रिया आसान हो जाएगी। साथ ही, न्यूनतम पेंशन राशि में वृद्धि से पेंशनरों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा।
हालांकि, इन बदलावों को लागू करने में कुछ चुनौतियां भी हैं:
- पेंशन फंड की वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करना
- तकनीकी बुनियादी ढांचे को मजबूत करना
- बैंकों और EPFO के बीच समन्वय स्थापित करना
- पेंशनरों को नई व्यवस्था के बारे में जागरूक करना
निष्कर्ष
EPS 95 पेंशन योजना में प्रस्तावित बदलाव निश्चित रूप से पेंशनरों के लिए राहत भरे हैं। केंद्रीय पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) और न्यूनतम पेंशन राशि में वृद्धि से लाखों पेंशनरों को लाभ मिलेगा। हालांकि, इन बदलावों को लागू करने के लिए सरकार और EPFO को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा। आने वाले समय में यह देखना दिलचस्प होगा कि ये प्रस्तावित सुधार किस रूप में लागू होते हैं और इनका पेंशनरों के जीवन पर क्या प्रभाव पड़ता है।
Disclaimer: यह लेख सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी के आधार पर तैयार किया गया है। EPS 95 पेंशन योजना में प्रस्तावित बदलावों के संबंध में अंतिम निर्णय सरकार और EPFO द्वारा लिया जाएगा। पाठकों को सलाह दी जाती है कि वे नवीनतम आधिकारिक जानकारी के लिए EPFO की वेबसाइट या नजदीकी EPFO कार्यालय से संपर्क करें।